رمز الوظيفة
45651

المسمى الوظيفي
مشرف/ة منشآت

للعمل لدى
منظمة التنمية السورية

الدولة
سورية

المدينة
ادلب

اختصاص العمل
هندسة - وظائف ادارية

طبيعة العمل
دوام كامل

الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة

المهام الوظيفية
الإشراف على تشغيل وصيانة منشآت المحافظة، بما يشمل المباني والمرافق وأنظمة الطاقة (التقليدية والمتجددة)، لضمان استمرارية العمل وتحقيق الكفاءة ‏التشغيلية والاستخدام الأمثل للموارد‎.‎
التخطيط والتطوير:‏
إعداد خطة وموازنة المنشآت في المحافظة (مبانٍ – طاقة – بنى تحتية) بالتنسيق مع منسقي المنشآت ومدير العمليات في المحافظة والمدير الإداري.‏
إدراج احتياجات المنشآت من الطاقة المتجددة (ألواح شمسية، بطاريات، أنظمة الربط، الصيانة) ضمن خطط العمل.‏
تطوير خطط تحسين كفاءة الطاقة واستهلاك الموارد داخل المنشآت.‏
متابعة تحديث البيانات في المنظومة وتحليلها وإرسال التقارير المطلوبة (تقارير الطاقة، البنية التحتية، استهلاك الموارد).‏
اقتراح إجراءات تطويرية لتحسين استدامة المنشآت وتقليل التكاليف التشغيلية عبر حلول الطاقة المتجددة.‏
الصيانة والطاقة والمنشآت:‏
الإشراف على أعمال صيانة المباني، البنية التحتية، المولدات، وأنظمة الدعم الفني في المحافظة.‏
متابعة تنفيذ أعمال الصيانة مع الموردين والمنسقين الإداريين وضمان الالتزام بالموازنة.‏
الإشراف على تشغيل وصيانة الأنظمة الشمسية (ألواح، بطاريات، إنفرترات).‏
مراقبة إنتاج الطاقة اليومية وتحديد الانحرافات والأعطال والعمل على حلها.‏
ضمان نظافة وصلاحية الألواح وإجراء الصيانة الوقائية.‏
متابعة عقود الموردين المختصين بالطاقة المتجددة وجدولة الزيارات الفنية.‏
تقديم تقارير دورية عن أداء الأنظمة الشمسية وتوفير البيانات التحليلية للإدارة.‏
الخدمات التشغيلية:‏
متابعة خدمات الحراسة والنظافة داخل المنشآت والتأكد من جودة الأداء‎.‎
مراقبة التزام الشركات المتعاقدة بشروط الخدمة ومعالجة أي تقصير.‏
التقارير والمتابعة:‏
رفع تقارير دورية عن سير العمل والإنجاز ونقاط التحسين‎.‎

(آخر تاريخ للتقدم للشاغر هو 03 كانون الأول 2025)


المؤهلات
معرفة بكيفية وضع الخطط والموازنات.‏
الإشراف على البنى التحتية والصيانة.‏
حل المشكلات واتخاذ القرارات.‏
مهارات التفاوض والتواصل الفعّال.‏
القدرة على إدارة الفريق.‏
تحمل المسؤولية وضغط العمل.‏
إدارة الوقت وتحديد الأولويات.‏


متطلبات خاصة بهذه الفرصة
معرفة بكيفية وضع الخطط والموازنات.‏
الإشراف على البنى التحتية والصيانة.‏
حل المشكلات واتخاذ القرارات.‏
مهارات التفاوض والتواصل الفعّال.‏
القدرة على إدارة الفريق.‏
تحمل المسؤولية وضغط العمل.‏
إدارة الوقت وتحديد الأولويات.‏


الراتب و الفوائد
حسب السياسات والإجراءات المعتمدة بالمنظمة.

لمحة عن الجهة الموظفة
نحن نؤمن أن في كل فرد فينا، وفي كل مجتمع محلي في سورية طاقات وقدرات كامنة تنتظر الفرصة المناسبة لتظهر وتُفعّل. نحن نعمل مع كل فرد عقد العزم على تغيير حياته للأفضل، نمد يدنا له ونقدم له ما يلزم من دعم وإمكانيات ليصل إلى هذا التغيير.

عدد الموظفين المطلوب
1

عرضت بتاريخ
Nov 26, 2025

تنتهي بتاريخ
Dec 26, 2025