المسمى الوظيفي
مدير/ة الموارد البشرية
اختصاص العمل
موارد بشرية/جودة الادارة
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
1- الاشراف على عمليات التوظيف والاستقطاب بشكل متوافق مع رؤية الشركة واهدافها
2- تحديث ملفات الموظفين وضمان مطابقتها لانظمة العمل والتامينات الاجتماعية
3- متابعة حضور الموظفين وادارتهم عبر انظمة الرواتب والسجلات
4- معالجة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بما يضمن بيئة عمل عادلة ومنصفة
المؤهلات
1- خبرة مماثلة لاتقل عن 5 سنوات في مجموعات قابضة او شركات كبرى او منظمات محلية ودولية
2- اجازة جامعية كحد ادنى في الادارة او الموارد البشرية او القانون او اختصاص مشابه
3- معرفة قوية بنظام العمل والقوانين الأخرى ذات الصلة.
4- إجادة برامج Microsoft Office.
الراتب و الفوائد
يحدد بعد المقابلة
لمحة عن الجهة الموظفة
مجموعة قابضة مشكلة من مجموعة شركات متحالفة تعمل في مجالات متعددة
تنتهي بتاريخ
Feb 18, 2026