المسمى الوظيفي
مشرف/ة موارد بشرية
اختصاص العمل
موارد بشرية/جودة الادارة
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
1. المساعدة في العمليات اليومية لوظائف وواجبات الموارد البشرية
2. تقديم الدعم الكتابي والإداري لمديري الموارد البشرية
3. تجميع وتحديث سجلات الموظفين (نسخ ورقية وإلكترونية)
4. معالجة التوثيق وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الموظفين (التوظيف ، التدريب ، الشكاوى ، تقييمات الأداء ، إلخ)
5. تنسيق مشاريع الموارد البشرية (اجتماعات ، تدريب ، استطلاعات ، إلخ) وتسجيل محاضر
التعامل مع طلبات الموظفين فيما يتعلق بقضايا الموارد البشرية والقواعد واللوائح
6. المساعدة في إعداد كشوف المرتبات من خلال توفير البيانات ذات الصلة (الغياب ، المكافأة ، الإجازات ، إلخ)
7. التواصل مع الخدمات العامة عند الضرورة
8. التعامل بشكل صحيح مع الشكاوى وإجراءات التظلم
9. تنسيق التواصل مع المرشحين وجدولة المقابلات
10. إجراء التوجيه الأولي للموظفين المعينين حديثًا
11. مساعدة القائمين بالتوظيف لدينا في الحصول على المرشحين وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بنا
المؤهلات
1. شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
2. معرفة بعمليات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
3. مهارات تنظيمية جيدة.
4. مهارات اتصال جيدة باللغة الكتابية والشفهية.
5. اجادة العمل على برامج مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك الوورد والاكسل والباوربوينت.
6. القدرة على التعامل مع معلومات حساسة وسرية بحذر.
7. مهارات شخصية قوية والقدرة على العمل بشكل جيد في بيئة العمل الجماعية.
8. القدرة على تحديد الأولويات وإدارة المهام المتعددة بفعالية.
9. معرفة بقوانين ولوائح العمل هي ميزة إضافية.
الراتب و الفوائد
يحدد بعد المقابلة
لمحة عن الجهة الموظفة
مجموعة قابضة تعمل في مجالات متعددة
تنتهي بتاريخ
Feb 19, 2026