المسمى الوظيفي
مسؤولة موارد بشرية - انثى
للعمل لدى
شركة سامب للاعمال والتطوير
اختصاص العمل
موارد بشرية/جودة الادارة - وظائف ادارية
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
معهد متوسط
المهام الوظيفية
إدارة عمليات التوظيف من الإعلان حتى التعيين.
تنظيم ملفات الموظفين ومتابعة العقود.
إعداد وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
متابعة شؤون الرواتب والإجازات والتقييمات.
تطوير بيئة العمل وتعزيز ثقافة الشركة.
حل النزاعات الداخلية ومتابعة شكاوي الموظفين.
المؤهلات
شهادة معهد إدارة أعمال او كحد ادنى .
خبرة في إعداد السياسات والإجراءات الداخلية وتنظيم الهيكل الإداري.
معرفة جيدة بقوانين العمل والأنظمة الإدارية.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
خبرة عملية لاتقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية.
خبرة مثبتة في إدارة شؤون الموظفين وكافة عمليات الHR.
مهارات قيادية وقدرة على حل المشكلات , شخصية مهنية وسرية في التعامل مع البيانات.
الراتب و الفوائد
يحدد عند المقابلة وحسب الخبرة
لمحة عن الجهة الموظفة
شركة تطوير عقاري .
تنتهي بتاريخ
Mar 19, 2026