المسمى الوظيفي
أخصائي/ة رواتب وأجور
اختصاص العمل
موارد بشرية/جودة الادارة
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
• إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية فقط بدقة وفي المواعيد المحددة.
• احتساب البدلات، الحوافز، الإضافي، والاستقطاعات الشهرية.
• إدارة بيانات الرواتب على نظام الأمين للموارد البشرية.
• إعداد التقارير الشهرية الخاصة بالرواتب والتكاليف.
المؤهلات
• شهادة جامعية في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية في الرواتب لا تقل عن 2–3 سنوات.
• إتقان نظام الأمين للموارد البشرية (شرط أساسي).
• معرفة جيدة بقوانين العمل والرواتب.
• مهارة عالية في استخدام Excel.
الراتب و الفوائد
• راتب ثابت منافس حسب الخبرة والكفاءة.
• بيئة عمل احترافية وفرص تطوير وظيفي.
• حوافز ومزايا إضافية وفق سياسة الشركة.
لمحة عن الجهة الموظفة
شركة متخصصة في توزيع المواد الغذائية سريعة الاستهلاك (FMCG)
تنتهي بتاريخ
Jun 20, 2026