المسمى الوظيفي
مسؤول مؤسس لإدارة الموارد البشرية - ذكر
للعمل لدى
شركة الطحان للديكور والإكساء
اختصاص العمل
موارد بشرية/جودة الادارة
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
ثانوية عامة
المهام الوظيفية
1- تأسيس إدارة الموارد البشرية من نقطة البداية إلى نقطة الحوكمة والإجراءات الاحترافية.
2- الإشراف المباشر على موظفي خدمات الإدارة (متابعة المهام - النظافة - الضيافة).
3- التعاون مع المستشار الإداري في تنفيذ كافة الملفات المتعلقة بالتأسيس وإدارة الموارد البشرية.
4- تنفيذ كافة مهام إدارة الموارد البشرية (التخطيط - الاستقطاب - التوثيق - العقود - التقييم - النظام الداخلي - الدوام - الرواتب - التدريب .. إلى آخره) باحترافية ووفق معايير قياس الأداء المعتمدة.
5- إدارة ملف شكاوى الموظفين بسرية واحترافية وحيادية.
6- إعداد وتطوير الدورة المستندية لوثائق العمليات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية (الإجازات - الرواتب - العقود .. )
المؤهلات
شهادة تخصصية أكاديمية (بكالوريوس - ماجستير) أو دورات احترافية في إدارة الموارد البشرية.
إتقان اللغة الإنكليزية كتابةً وتحدثاً وقراءةً.
شهادة ICDL أو خبرات عملية تقوم مقامها.
خبرة لا تقل عن سنتين في استخدام برنامج الأمين للموارد البشرية.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
خبرة لا تقل عن 3 سنوات فعلية في إدارة الموارد البشرية.
شخصية قيادية متحمسة إبداعية غير تقليدية متوازنة تحليلية تفصيلية ومرنة.
قدرة على تشكيل فريق العمل والتعاون معه.
قدرة على اتخاذ القرارات وتحمل المسؤولية.
الراتب و الفوائد
- رواتب جيدة إذا كانت شروط الوظيفة كلها متحققة.
- فرص تطوير جيدة.
- عمولة في نهاية السنة المالية بعد استقرار النظام.
لمحة عن الجهة الموظفة
شركة ناشئة في تصميم وبيع ديكور بديل الخشب وبديل الرخام.
تنتهي بتاريخ
Sep 08, 2026