رمز الوظيفة
51331
المسمى الوظيفي
مشرف/ة وحدة خدمة دريكيش
للعمل لدى
مصرف الأول للتمويل الأصغر – سورية
الدولة
سورية
المدينة
صافيتا
اختصاص العمل
محاسبة/إدارة مالية - مصارف/تأمين
طبيعة العمل
دوام كامل
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
• التحقق والتأكد من عمليات السحب والإيداع والالتزام بالمعايير المطلوبة والإجراءات المتبعة.
• تنفيذ الأهداف الموضوعة على مستوى الوحدة بشكل شهري وسنوي بما يخص كافة منتجات المصرف.
• إدارة، متابعة والتحقق من أداء والتزام موظفي وحدة الخدمة.
• مسؤول عن مفاتيح وحدة الخدمة والتحقق من المحافظة على كامل موجودات وحدة الخدمة جاهزة وبحالة جيدة وبشكل محمي وآمن.
• التأكد من تجميع كافة ملفات الإقراض والإيداع واستيفائها لجميع الوثائق المطلوبة وإرسالها الى الفرع للأرشفة.
• مسؤول عن عملية الجرد اليومي والترحيل الى حسابات المصرف البنكية على مستوى وحدة الخدمة بالتنسيق مع مدير الفرع.
• القيام بدوره كمشرف للمساهمة في تمكين الموظفين من تحقيق الأهداف التشغيلية لوحدة الخدمة وتحفيزهم ومراقبة أدائهم، والقيام بالتدريب والإرشاد أثناء العمل.
• عقد اجتماعات دورية مع مسؤولي العلاقات بغية إعداد ومراجعة خطط عمليات التسليف، بما في ذلك الخطط الفردية لمسؤولي العلاقات، وتنسيق العمل يومياً.
• الإشراف على تطبيق أفضل الممارسات في عمليات الإقراض، ومعالجة طلبات القروض عبر الزيارات الميدانية والتحقق من الزبائن وتدقيق وتوقيع ملفات الإقراض وتوقيع جدول الصرف حسب الاجراءات والسياسات المتبعة.
• المشاركة في عقد اجتماعات لجنة ائتمان المتبعة في وحدة الخدمة.
• مساعدة مدير الفرع في إدارة مخاطر المحفظة، واتخاذ التدابير الفورية لضمان تحقيق متطلبات الالتزام.
• إعداد التقارير الدورية حسب اللزوم عن عمليات الإقراض والإيداع، والزيارات الميدانية، والتحقق من الزبائن والضمانات.
• المساهمة بالترويج للمنتجات والخدمات المقدمة من قبل المصرف.
• القيام بكافة الاجراءات اللازمة لضمان سلامة جميع موظفي وحدة الخدمة.
• تنفيذ الأهداف الموضوعة على مستوى الوحدة بشكل شهري وسنوي بما يخص كافة منتجات المصرف.
• إدارة، متابعة والتحقق من أداء والتزام موظفي وحدة الخدمة.
• مسؤول عن مفاتيح وحدة الخدمة والتحقق من المحافظة على كامل موجودات وحدة الخدمة جاهزة وبحالة جيدة وبشكل محمي وآمن.
• التأكد من تجميع كافة ملفات الإقراض والإيداع واستيفائها لجميع الوثائق المطلوبة وإرسالها الى الفرع للأرشفة.
• مسؤول عن عملية الجرد اليومي والترحيل الى حسابات المصرف البنكية على مستوى وحدة الخدمة بالتنسيق مع مدير الفرع.
• القيام بدوره كمشرف للمساهمة في تمكين الموظفين من تحقيق الأهداف التشغيلية لوحدة الخدمة وتحفيزهم ومراقبة أدائهم، والقيام بالتدريب والإرشاد أثناء العمل.
• عقد اجتماعات دورية مع مسؤولي العلاقات بغية إعداد ومراجعة خطط عمليات التسليف، بما في ذلك الخطط الفردية لمسؤولي العلاقات، وتنسيق العمل يومياً.
• الإشراف على تطبيق أفضل الممارسات في عمليات الإقراض، ومعالجة طلبات القروض عبر الزيارات الميدانية والتحقق من الزبائن وتدقيق وتوقيع ملفات الإقراض وتوقيع جدول الصرف حسب الاجراءات والسياسات المتبعة.
• المشاركة في عقد اجتماعات لجنة ائتمان المتبعة في وحدة الخدمة.
• مساعدة مدير الفرع في إدارة مخاطر المحفظة، واتخاذ التدابير الفورية لضمان تحقيق متطلبات الالتزام.
• إعداد التقارير الدورية حسب اللزوم عن عمليات الإقراض والإيداع، والزيارات الميدانية، والتحقق من الزبائن والضمانات.
• المساهمة بالترويج للمنتجات والخدمات المقدمة من قبل المصرف.
• القيام بكافة الاجراءات اللازمة لضمان سلامة جميع موظفي وحدة الخدمة.
المؤهلات
• شهادة جامعية في العلوم المالية أو الاقتصادية أو المصرفية أو القانونية.
• خبرة (3) ثلاث سنوات على الأقل في المجال المصرفي أو في مجال التمويل الأصغر تتضمن تسويق الخدمات المصرفية ومتابعة الملفات الائتمانية وإدارة العمليات النقدية وفي مجال الإشراف على فرق العمل.
• مهارات في الإدارة بما فيها صنع واتخاذ القرارات، والمهارات الإشرافية بما فيها مهارات التواصل وإدارة الوقت وحل المشاكل وبناء فريق عمل وخدمة الزبائن.
• مهارات جيدة في العمل على الكومبيوتر (Microsoft Office).
• القدرة على تحمل ضغط العمل والاستعداد للسفر داخل سورية.
• معرفة جيدة باللغة الانكليزية كتابة ومحادثة.
• على المتقدم التمتع بالجنسية العربية السورية.
• المتقدم يجب أن يكون من سكّان المحافظة التي سيتم التوظيف فيها.
• خبرة (3) ثلاث سنوات على الأقل في المجال المصرفي أو في مجال التمويل الأصغر تتضمن تسويق الخدمات المصرفية ومتابعة الملفات الائتمانية وإدارة العمليات النقدية وفي مجال الإشراف على فرق العمل.
• مهارات في الإدارة بما فيها صنع واتخاذ القرارات، والمهارات الإشرافية بما فيها مهارات التواصل وإدارة الوقت وحل المشاكل وبناء فريق عمل وخدمة الزبائن.
• مهارات جيدة في العمل على الكومبيوتر (Microsoft Office).
• القدرة على تحمل ضغط العمل والاستعداد للسفر داخل سورية.
• معرفة جيدة باللغة الانكليزية كتابة ومحادثة.
• على المتقدم التمتع بالجنسية العربية السورية.
• المتقدم يجب أن يكون من سكّان المحافظة التي سيتم التوظيف فيها.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
.
الراتب و الفوائد
.
لمحة عن الجهة الموظفة
.
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
Sep 29, 2026
تنتهي بتاريخ
Oct 29, 2026