40984

الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية

حماه

دوام كامل

تشمل مسؤوليات منسق مساحة السيدات (على سبيل المثال لا الحصر) ما يلي:
- إدارة البرنامج ورصده وتقييمه
* التأكد من أن أنظمة إدارة المعلومات وجمع البيانات الأخلاقية والعنف القائم على النوع الاجتماعي متناسقة وفي مكانها الصحيح.
* القيادة في تطوير وتنفيذ تدخلات نفسية اجتماعية عالية الجودة في الأماكن الآمنة التي تعزز التأقلم والمرونة وتقوية الشبكات الداعمة بين النساء والفتيات
* تقييم الثغرات والعقبات في الوصول إلى خدمات الاستجابة للعنف المبني على النوع الاجتماعي في WGSS وتقديم توصيات / اقتراحات للتحسينات
* توحيد النشاط وخطط الشراء لـ WGSS
* توحيد تقارير نشاط WGSS
* تنظيم جلسات إشراف العاملين على الحالة
* تهدف التقييمات الرائدة إلى تحسين جودة الخدمات المقدمة في WGSS.
* تحليل ملاحظات العميل المتعلقة بالخدمات المقدمة في WGSS وتقديم توصيات لتحسين الخدمات ذات الصلة.
* تأكد من أن الخدمات المقدمة في WGSS تتماشى مع المبادئ الأخلاقية لإدراج جميع الأشخاص المعرضين للخطر.

- التنسيق والتمثيل والدعوة
* بناء والحفاظ على العلاقات مع الشركاء والمؤسسات الحكومية والمنظمات غير الحكومية الأخرى ووكالات الأمم المتحدة لتعزيز أنظمة الإحالة الفعالة للعنف القائم على النوع الاجتماعي لضمان وصول الناجين إلى الخدمات في الوقت المناسب وبطريقة سرية وتعزيز التعاون والتنسيق بين الوكالات والقطاعات المتعددة.

- مكان العمل: حماه
- الاولوية لسكان المنطقة
- مدة الإعلان 15 يوم حيث يتم إيقاف الإعلان بتاريخ 23/10/2024 وفي حال عدم الوصول إلى المرشح المناسب يتم تمديد الإعلان لشهر.
- الأولوية للمتقدمين وفقاً للخبرات والمؤهلات الاعلى وذلك بعد تطابق الشروط المطلوبة.
- ملاحظة: في حال لم يتم التواصل معك خلال عشرة أيام من تاريخ إيقاف الإعلان على الموقع فأنت لست من القائمة التي ستشملها المقابلات
- يرجى استخدام الرمز الوظيفي للشاغر "40984" عند التقديم

تقوم الجمعية السورية للتنمية الاجتماعية بتقديم تدخلات فعالة من أجل التجاوب مع التحديات التي تواجهها الفئات الهشة وخاصة الشباب الذين هم في صميم مجتمعنا كي لايبقى أحد على الهامش بل يكون شريكاً في تجاوز هذه التحديات.
تعتمد الجمعية المقاربة المجتمعية حيث تتم التدخلات من خلال تفعيل دور ومشاركة الأفراد والأسر والمجتمعات المحلية والمؤسسات لكي يكونوا شركاء في التجاوب لهذه التحديات.
طورت الجمعية أنظمة فعالة في قاعدة البيانات والسياسات والإجراءات المالية والمحاسبية وفي المشتريات والموارد البشرية، كما طورت الجمعية منظومة سياسات متكاملة.
فتسعى الجمعية إلى تحقيق أعلى درجات المهنية والفعالية في الأداء، وبنفس الوقت وعلى التوازي تسعى للتركيز على روحية تلبي الحاجات والتطلعات الإنسانية الدفينة.

Oct 09, 2024

عربي