رمز الوظيفة
47019
المسمى الوظيفي
مدير/ة سلامة وتقليل خسائر
للعمل لدى
غير معلن
الدولة
سورية
المدينة
حلب
اختصاص العمل
السلامة المهنية - امن/حراسة
طبيعة العمل
دوام كامل
خدمة العلم
لا يهم
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
•الإشراف على العمليات الأمنية اليومية وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.
•توزيع المهام على أفراد الأمن ومتابعة أدائهم وتقييمهم.
•التحقيق في الحوادث والاختراقات الأمنية والأنشطة المشبوهة وإعداد تقارير تفصيلية ومحايدة عنها.
•تطبيق سياسات وإجراءات الأمن وخطط الاستجابة للطوارئ.
•ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح الأمنية المحلية والحكومية.
•المساهمة في قيادة الاستجابة للطوارئ بما في ذلك خطط الإخلاء وتمارين الحريق.
•إجراء جولات تفتيش دورية وتقييم المخاطر المحتملة.
•التعامل مع الحالات غير الاعتيادية للنزلاء أو الموظفين (السلوك غير المنضبط، السرقات، البلاغات الأمنية، الحالات الطبية الطارئة وغيرها).
•مرافقة كبار الشخصيات (VIP) باحترافية ولباقة.
•مراقبة أنظمة الأمن وكاميرات المراقبة (CCTV) وأنظمة الإنذار وتحليل التسجيلات عند الحاجة.
•بناء علاقات مهنية قوية مع الجهات الأمنية والرسمية وهيئات الطوارئ.
•التنسيق بين إدارة الفندق والجهات الأمنية الخارجية.
•تقديم دورات تدريبية أمنية لموظفي الأمن وبقية موظفي الفندق.
•دعم خطط وإجراءات السلامة من الحريق والاستعداد للمخاطر المحتملة.
•المساهمة في إدارة ميزانية قسم الأمن وموارده.
•المشاركة في اجتماعات الإدارة لتقديم الرؤى الأمنية.
•دعم الفعاليات الخاصة التي تتطلب إجراءات أمنية مشددة.
•تنفيذ أي مهام أخرى تُكلف بها من قبل إدارة الفندق.
•توزيع المهام على أفراد الأمن ومتابعة أدائهم وتقييمهم.
•التحقيق في الحوادث والاختراقات الأمنية والأنشطة المشبوهة وإعداد تقارير تفصيلية ومحايدة عنها.
•تطبيق سياسات وإجراءات الأمن وخطط الاستجابة للطوارئ.
•ضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح الأمنية المحلية والحكومية.
•المساهمة في قيادة الاستجابة للطوارئ بما في ذلك خطط الإخلاء وتمارين الحريق.
•إجراء جولات تفتيش دورية وتقييم المخاطر المحتملة.
•التعامل مع الحالات غير الاعتيادية للنزلاء أو الموظفين (السلوك غير المنضبط، السرقات، البلاغات الأمنية، الحالات الطبية الطارئة وغيرها).
•مرافقة كبار الشخصيات (VIP) باحترافية ولباقة.
•مراقبة أنظمة الأمن وكاميرات المراقبة (CCTV) وأنظمة الإنذار وتحليل التسجيلات عند الحاجة.
•بناء علاقات مهنية قوية مع الجهات الأمنية والرسمية وهيئات الطوارئ.
•التنسيق بين إدارة الفندق والجهات الأمنية الخارجية.
•تقديم دورات تدريبية أمنية لموظفي الأمن وبقية موظفي الفندق.
•دعم خطط وإجراءات السلامة من الحريق والاستعداد للمخاطر المحتملة.
•المساهمة في إدارة ميزانية قسم الأمن وموارده.
•المشاركة في اجتماعات الإدارة لتقديم الرؤى الأمنية.
•دعم الفعاليات الخاصة التي تتطلب إجراءات أمنية مشددة.
•تنفيذ أي مهام أخرى تُكلف بها من قبل إدارة الفندق.
المؤهلات
•خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الأمن داخل فندق فاخر.
•يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو تخصص ذي صلة.
•القدرة على العمل بنظام ورديات (9 ساعات يوميًا) حسب متطلبات العمل.
•إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة (إجادة لغة إضافية ميزة إضافية).
•مهارات قيادية قوية وقدرة عالية على إدارة الأزمات.
•مهارات تواصل ممتازة كتابيًا وشفهيًا.
•إلمام بتقنيات وأنظمة المراقبة والأمن وإجراءات الطوارئ.
•القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات حاسمة بهدوء واحترافية.
•لياقة بدنية وذهنية تمكنه من أداء مهام الوظيفة بكفاءة.
•يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو تخصص ذي صلة.
•القدرة على العمل بنظام ورديات (9 ساعات يوميًا) حسب متطلبات العمل.
•إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة (إجادة لغة إضافية ميزة إضافية).
•مهارات قيادية قوية وقدرة عالية على إدارة الأزمات.
•مهارات تواصل ممتازة كتابيًا وشفهيًا.
•إلمام بتقنيات وأنظمة المراقبة والأمن وإجراءات الطوارئ.
•القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات حاسمة بهدوء واحترافية.
•لياقة بدنية وذهنية تمكنه من أداء مهام الوظيفة بكفاءة.
الراتب و الفوائد
الراتب حسب سلم الرواتب المعتمد في الشركة.
هاتف محمول مع شريحة اتصال على نفقة الشركة.
التسجيل في مؤسسة الضمان الاجتماعي حسب الأنظمة المعمول بها.
مزايا وحوافز أخرى تُحدد حسب سياسة الشركة والعقد المعتمد.
هاتف محمول مع شريحة اتصال على نفقة الشركة.
التسجيل في مؤسسة الضمان الاجتماعي حسب الأنظمة المعمول بها.
مزايا وحوافز أخرى تُحدد حسب سياسة الشركة والعقد المعتمد.
لمحة عن الجهة الموظفة
فندق خمسة نجوم في مدينة حلب يُعَدّ من أبرز وجهات الضيافة الفاخرة في المنطقة، ويتميز بخدمات راقية وتجربة ضيافة متميزة للنزلاء من الجنسيتين المحلية والأجنبية. يلتزم الفندق بأعلى معايير الجودة في الخدمة، ويؤمن بيئة عمل احترافية تُقدّر الكفاءات وتدعم التطور المهني. يهدف الفندق إلى تعزيز ثقافة السلامة والأمن لضمان راحة النزلاء وسلامة الموظفين والممتلكات، ويبحث دائمًا عن المواهب المتميزة للانضمام إلى فريقه في مختلف الأقسام.
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
Feb 22, 2026
تنتهي بتاريخ
Mar 24, 2026
الصورة الشخصية
مطلوبة

