رمز الوظيفة
47888
المسمى الوظيفي
مشرف تقني الدعم النفسي الاجتماعي
للعمل لدى
مؤسسة فؤادي
الدولة
سورية
المدينة
حلب
اختصاص العمل
خدمات اجتماعية/رعاية اطفال - اعمال انسانية/كوارث
طبيعة العمل
دوام كامل
خدمة العلم
لا يهم
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
1.التنسيق مع إدارة المشروع والجهة الشريكة لتسليط الضوء على الاحتياجات التدريبية وتوفير المزيد من التدريبات لتعزيز المعرفة وبناء المهارات لدى المتطوعين العاملين في قسم الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي.
2.تقديم لوائح ومستلزمات وطلبات الشراء الخاصة بتنفيذ الأنشطة.
3.التشبيك الدائم مع فريق إدارة الحالة وفريق المهارات الوالدية لتنظيم أولويات الحالات المحالة إلى برنامج الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي وباقي برامج المشروع.
4.مراقبة وتقييم الخطط الشهرية وأليات تنفيذها من خلال جلسات الإشراف الدورية.
5.إعداد ومتابعة تقارير العمل ومشاركة المخرجات والتحديات بشكل دوري
6.تقييم الاحتياجات لعاملي ومتطوعي الدعم النفسي الاجتماعي والمتابعة للتأكد من تنفيذ الخطة لجميع الفرق العاملة داخل المركز وخارجه وتوفير الإشراف الفردي والجماعي لموظفي قسم الدعم النفسي الاجتماعي.
7.إجراء تقييمات دورية لأداء الكوادر باستخدام الأدوات المعتمدة ضمن المشروع
8.تخطيط وتنظيم أنشطة المناسبات العالمية والحملات والمبادرات المجتمعية.
9.تقديم الدعم التقني وتطوير أداء الميسّرين بشكل مستمر ودوري
10.ضمان الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات المتعلقة بالمستفيدين
11.الالتزام بسياسات المؤسسة، بما فيها سياسات حماية الطفل (Child Protection) ومنع الاستغلال والانتهاك (PSEA) وبمعايير العمل الإنساني.
12.متابعة الاستبيانات القبلية والبعدية بشكل مستمر
13.التشبيك الدائم مع فريق إدارة الحالة وفريق المهارات الوالدية لتنظيم أولويات الحالات المحالة إلى برنامج الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي وباقي برامج المشروع.
14.تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المسؤول المباشر بما يتناسب مع طبيعة العمل.
2.تقديم لوائح ومستلزمات وطلبات الشراء الخاصة بتنفيذ الأنشطة.
3.التشبيك الدائم مع فريق إدارة الحالة وفريق المهارات الوالدية لتنظيم أولويات الحالات المحالة إلى برنامج الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي وباقي برامج المشروع.
4.مراقبة وتقييم الخطط الشهرية وأليات تنفيذها من خلال جلسات الإشراف الدورية.
5.إعداد ومتابعة تقارير العمل ومشاركة المخرجات والتحديات بشكل دوري
6.تقييم الاحتياجات لعاملي ومتطوعي الدعم النفسي الاجتماعي والمتابعة للتأكد من تنفيذ الخطة لجميع الفرق العاملة داخل المركز وخارجه وتوفير الإشراف الفردي والجماعي لموظفي قسم الدعم النفسي الاجتماعي.
7.إجراء تقييمات دورية لأداء الكوادر باستخدام الأدوات المعتمدة ضمن المشروع
8.تخطيط وتنظيم أنشطة المناسبات العالمية والحملات والمبادرات المجتمعية.
9.تقديم الدعم التقني وتطوير أداء الميسّرين بشكل مستمر ودوري
10.ضمان الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات المتعلقة بالمستفيدين
11.الالتزام بسياسات المؤسسة، بما فيها سياسات حماية الطفل (Child Protection) ومنع الاستغلال والانتهاك (PSEA) وبمعايير العمل الإنساني.
12.متابعة الاستبيانات القبلية والبعدية بشكل مستمر
13.التشبيك الدائم مع فريق إدارة الحالة وفريق المهارات الوالدية لتنظيم أولويات الحالات المحالة إلى برنامج الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي وباقي برامج المشروع.
14.تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المسؤول المباشر بما يتناسب مع طبيعة العمل.
المؤهلات
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
1- إجازة جامعية في الإرشاد النفسي أو علم الاجتماع أو علم النفس.
2- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الدعم النفسي الاجتماعي وحماية الطفل.
3- خبرة في الاشراف التقني (إعداد الخطط والبرامج – تطوير مهارات فريق العمل – المتابعة الميدانية).
4- إجادة استخدام الحاسوب وتطبيقات Microsoft Office.
5- إلمام جيد باللغة الإنكليزية.
6- القدرة على العمل ضمن فريق.
7- مهارات تواصل عالية.
8- المرونة والقدرة على تحمل ضغط العمل.
9- التفرغ التام للعمل.
1- إجازة جامعية في الإرشاد النفسي أو علم الاجتماع أو علم النفس.
2- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الدعم النفسي الاجتماعي وحماية الطفل.
3- خبرة في الاشراف التقني (إعداد الخطط والبرامج – تطوير مهارات فريق العمل – المتابعة الميدانية).
4- إجادة استخدام الحاسوب وتطبيقات Microsoft Office.
5- إلمام جيد باللغة الإنكليزية.
6- القدرة على العمل ضمن فريق.
7- مهارات تواصل عالية.
8- المرونة والقدرة على تحمل ضغط العمل.
9- التفرغ التام للعمل.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
- الاستعداد للعمل الميداني ضمن المناطق الريفية والمجتمعات المستهدفة.
- القدرة على التنقل بين مواقع العمل حسب حاجة المشروع.
- الالتزام بساعات العمل وتنفيذ الأنشطة ضمن الخطط المحددة.
- القدرة على التعامل مع مختلف الفئات المجتمعية.
- القدرة على التنقل بين مواقع العمل حسب حاجة المشروع.
- الالتزام بساعات العمل وتنفيذ الأنشطة ضمن الخطط المحددة.
- القدرة على التعامل مع مختلف الفئات المجتمعية.
الراتب و الفوائد
حسب سلم الرواتب في المشروع
لمحة عن الجهة الموظفة
مؤسسة فؤادي - مؤسسة دعم التنمية المتكاملة. مؤسسة خاصة غير ربحية ذات شخصية اعتبارية مستقلة وفق أحكام قانون الجمعيات والمؤسسات الخاصة رقم (93) لعام 1958، مشهرة بموجب القرار رقم (998) تاريخ 23/5/2010 الصادر عن وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل.
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
Apr 16, 2026
تنتهي بتاريخ
May 16, 2026
