مدير/ة الموارد البشرية

سورية

موارد بشرية/جودة الادارة - وظائف ادارية

لا يهم

إدارة الموارد البشرية
• وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• إدارة الهيكل الوظيفي والوصف الوظيفي لجميع الأقسام.
• الإشراف على ملفات الموظفين والعقود والإجازات والدوام.
• ضمان الالتزام بقوانين العمل والأنظمة الداخلية.
التوظيف والاستقطاب
• إعداد خطط التوظيف بحسب احتياجات التشغيل.
• إدارة عمليات الإعلان والفرز والمقابلات والتعيين.
• استقطاب الكفاءات المناسبة لجميع أقسام الهايبر ماركت.
• تطوير آليات تقييم واختيار الموظفين.
التدريب والتطوير
• إعداد خطط تدريب وتأهيل الكادر التشغيلي والإداري.
• تقييم الاحتياجات التدريبية وتطوير المهارات.
• بناء مسارات وظيفية وخطط تطوير وظيفي.
إدارة الأداء والانضباط
• تطوير نظام تقييم الأداء KPI’s.
• متابعة إنتاجية الموظفين والانضباط الوظيفي.
• إدارة التنبيهات والإجراءات التأديبية وفق الأنظمة.
• معالجة المشكلات والخلافات الداخلية.
الرواتب والتعويضات
• الإشراف على إعداد الرواتب والحوافز والعمولات.
• متابعة الحضور والانصراف وأنظمة البصمة.
• تطوير أنظمة الحوافز والمكافآت.
• مراقبة تكاليف العمالة والتوظيف.
الثقافة المؤسسية والتشغيل
• تعزيز بيئة عمل احترافية ومحفزة.
• دعم الإدارات التشغيلية في إدارة فرق العمل.
• المساهمة في رفع الاستقرار الوظيفي وتقليل دوران العمالة.
• تنظيم الفعاليات والأنشطة الداخلية.

المهارات المطلوبة
• مهارات قوية في التوظيف وإدارة الكوادر.
• خبرة في إعداد السياسات واللوائح الداخلية.
• قدرة عالية على القيادة وحل المشكلات.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
• إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وExcel.
• القدرة على العمل ضمن بيئة تشغيلية سريعة.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة.

شركة شركة للاستثمار القابضة هي شركة تعمل على تطوير وإدارة المشاريع التجارية والاستثمارية متعددة القطاعات، مع التركيز على إنشاء مشاريع نوعية ذات أثر اقتصادي مستدام وقيمة مضافة عالية.
تشمل اهتمامات الشركة تطوير وإدارة المراكز التجارية، والهايبر ماركت، والمشاريع التجارية والخدمية، إضافة إلى دراسة فرص التوسع والاستثمار في قطاعات متنوعة ذات إمكانات نمو واعدة.

May 20, 2026

نسخة للطباعة                 تقدم الآن