رمز الوظيفة
48826
المسمى الوظيفي
قائد فريق حماية
للعمل لدى
أكشن فور هيومانتي
الدولة
سورية
المدينة
حمص
اختصاص العمل
اعمال انسانية/كوارث
طبيعة العمل
دوام كامل
خدمة العلم
لا يهم
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
معهد متوسط
المهام الوظيفية
الواجبات الرئيسية / المسؤوليات:
•
القيادة والإشراف على عمال فريق المشروع لضمان التنفيذ الفعال للأنشطة.
•
ضمان فهم جميع العاملين في المشروع لمبادئ أفضل الممارسات الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي، والمساواة بين الجنسين والإدماج الاجتماعي
( GESI (، والحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء والتحرش ) PSEAH (، وسياسات الحماية ) SG (، بما في ذلك السرية التامة.
•
أداء أي واجبات أخرى يحددها المدير )مشرف الفريق(.
تخطيط وتنسيق المشاريع
•
المساعدة في تطوير جميع خطط عمل الاتصال المجتمعي ) CL ( الخاصة بالمشاريع والقطاعات.
•
المساعدة في وضع خطط العمل التشغيلية كما هو مطلوب.
•
وضع خطط عمل لأنشطة الاتصال المجتمعي في القطاع بالتنسيق مع مشرف المشروع.
•
تنسيق أنشطة قطاع CL المخطط لها مع الشركاء وأصحاب المصلحة والوكالات/السلطات الحكومية والمجتمعات لتسهيل التنفيذ من قبل مسؤولي/فرق CL .
•
المشاركة بنشاط في اجتماعات تنسيق الاتصال المجتمعي.
التنفيذ والإشراف
•
تأكد من أن مسؤولي الاتصال المجتمعي والفرق ينفذون الأنشطة وفقا لخطط العمل المعتمدة.
•
قيادة جهود التنسيق والدعم لضمان تسليم أنشطة CL في الوقت المناسب وبجودة عالية.
المراقبة والتقييم وإدارة المخاطر
•
تقييم تقدم الأنشطة وتحديد مؤشرات الأداء وتنظيم جمع البيانات التشغيلية بالتنسيق مع المشرف وقسم التقييم.
•
تنفيذ بروتوكولات ضمان الجودة لضمان الفعالية والاتساق في التنفيذ.
•
مراقبة مستوى مخاطر المشروع ونجاح خطط تخفيف المخاطر، وأبلاغ المدير ومشرف الفريق بالنتائج لمعالجة المخاوف بشكل استباقي.
•
القيادة والإشراف على عمال فريق المشروع لضمان التنفيذ الفعال للأنشطة.
•
ضمان فهم جميع العاملين في المشروع لمبادئ أفضل الممارسات الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي، والمساواة بين الجنسين والإدماج الاجتماعي
( GESI (، والحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء والتحرش ) PSEAH (، وسياسات الحماية ) SG (، بما في ذلك السرية التامة.
•
أداء أي واجبات أخرى يحددها المدير )مشرف الفريق(.
تخطيط وتنسيق المشاريع
•
المساعدة في تطوير جميع خطط عمل الاتصال المجتمعي ) CL ( الخاصة بالمشاريع والقطاعات.
•
المساعدة في وضع خطط العمل التشغيلية كما هو مطلوب.
•
وضع خطط عمل لأنشطة الاتصال المجتمعي في القطاع بالتنسيق مع مشرف المشروع.
•
تنسيق أنشطة قطاع CL المخطط لها مع الشركاء وأصحاب المصلحة والوكالات/السلطات الحكومية والمجتمعات لتسهيل التنفيذ من قبل مسؤولي/فرق CL .
•
المشاركة بنشاط في اجتماعات تنسيق الاتصال المجتمعي.
التنفيذ والإشراف
•
تأكد من أن مسؤولي الاتصال المجتمعي والفرق ينفذون الأنشطة وفقا لخطط العمل المعتمدة.
•
قيادة جهود التنسيق والدعم لضمان تسليم أنشطة CL في الوقت المناسب وبجودة عالية.
المراقبة والتقييم وإدارة المخاطر
•
تقييم تقدم الأنشطة وتحديد مؤشرات الأداء وتنظيم جمع البيانات التشغيلية بالتنسيق مع المشرف وقسم التقييم.
•
تنفيذ بروتوكولات ضمان الجودة لضمان الفعالية والاتساق في التنفيذ.
•
مراقبة مستوى مخاطر المشروع ونجاح خطط تخفيف المخاطر، وأبلاغ المدير ومشرف الفريق بالنتائج لمعالجة المخاوف بشكل استباقي.
المؤهلات
المؤهلات والمتطلبات العلمية:
شهادة جامعية أو معهد في مجال ذي صلة في الدراسات الاجتماعية أو الدراسات الإنسانية أو التنمية الدولية. سيتم اعتبار الخبرة العملية
المهمة ذات الصلة في هذه المجالات المحددة قيمة مضافة
المهارات:
▪
مهارات Microsoft Office بما في ذلك، Excel، Word، Outlook ، إلخ
▪
مهارات الاتصال: التفاوض، التيسير، والعرض، بالإضافة إلى مهارات الاتصال الشفهية والكتابية القوية.
▪
إدارة الوقت والتنظيم وترتيب أولويات العمل
▪
أن تكون تحليليا مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
▪
مهارات تنظيمية وتحليلية وشخصية قوية.
▪
الطموح والإبداع.
▪
العمل الإضافي عند الحاجة.
▪
التمتع بالمرونة اللازمة للتعامل مع البنية المختلفة وفقا لتحديث مخطط الهيكل التنظيمي للمنظمة وبسرعة مع العديد من المشاكل المتزامنة غالبا بطريقة فعالة.
التمتع بالصبر والتواصل الجيد
الخبرة الوظيفية المطلوبة:
ما لا يقل عن 1 سنة من الخبرة في
▪
إدارة فريق صغير، وضمان جودة العمل باستمرار
▪
استخدام التقنيات التشاركية لجمع المعلومات في المجتمعات المعرضة للخطر
▪
تنفيذ أنشطة التوعية المجتمعية بمخاطر المخلفات الحربية او ما شابه ذلك
▪
تخطيط وتنظيم الأنشطة
شهادة جامعية أو معهد في مجال ذي صلة في الدراسات الاجتماعية أو الدراسات الإنسانية أو التنمية الدولية. سيتم اعتبار الخبرة العملية
المهمة ذات الصلة في هذه المجالات المحددة قيمة مضافة
المهارات:
▪
مهارات Microsoft Office بما في ذلك، Excel، Word، Outlook ، إلخ
▪
مهارات الاتصال: التفاوض، التيسير، والعرض، بالإضافة إلى مهارات الاتصال الشفهية والكتابية القوية.
▪
إدارة الوقت والتنظيم وترتيب أولويات العمل
▪
أن تكون تحليليا مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
▪
مهارات تنظيمية وتحليلية وشخصية قوية.
▪
الطموح والإبداع.
▪
العمل الإضافي عند الحاجة.
▪
التمتع بالمرونة اللازمة للتعامل مع البنية المختلفة وفقا لتحديث مخطط الهيكل التنظيمي للمنظمة وبسرعة مع العديد من المشاكل المتزامنة غالبا بطريقة فعالة.
التمتع بالصبر والتواصل الجيد
الخبرة الوظيفية المطلوبة:
ما لا يقل عن 1 سنة من الخبرة في
▪
إدارة فريق صغير، وضمان جودة العمل باستمرار
▪
استخدام التقنيات التشاركية لجمع المعلومات في المجتمعات المعرضة للخطر
▪
تنفيذ أنشطة التوعية المجتمعية بمخاطر المخلفات الحربية او ما شابه ذلك
▪
تخطيط وتنظيم الأنشطة
الراتب و الفوائد
NA
لمحة عن الجهة الموظفة
منظمة العمل من أجل الإنسانية ( ) هي منظمة إنسانية دولية تلتزم بتقديم المساعدات المنقذة للحياة والدعم المستدام للأفراد والمجتمعات المتضررة من النزاعات والنزوح والكوارث الطبيعية. تنفّذ المنظمة برامج شاملة في مجالات الإغاثة الطارئة، والرعاية الصحية، والتعليم، والمياه والإصحاح والنظافة ()، وسبل العيش، وحماية الطفل. ومن خلال تدخلاتها الاستراتيجية، تسعى منظمة العمل من أجل الإنسانية إلى التخفيف من معاناة الإنسان، وصون الكرامة، وتعزيز القدرة على الصمود لدى الفئات الضعيفة، مع ضمان أن المبادئ الإنسانية والمساءلة توجه جميع جوانب عملها.
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
Jun 04, 2026
تنتهي بتاريخ
Jul 04, 2026
