رمز الوظيفة
48882

المسمى الوظيفي
قائد فريق الطائرات المُسيرة الـ(درون)

للعمل لدى
ذا هالو ترست

الدولة
سورية

المدينة
ادلب

اختصاص العمل
عمليات - كمبيوتر و ملحقاته

طبيعة العمل
دوام كامل

خدمة العلم
لا يهم

الحد الأدنى للمستوى التعليمي
معهد متوسط

المهام الوظيفية
الملخص:
يدعم قائد فريق الطائرات المُسيرة في البرنامج العمليات بشكل مباشر بما في ذلك التخطيط والتدريب ونشر قدرات الطائرات المُسيرة لبرنامج هالو سوريا بالإضافة لتحقيق المخرجات التشغيلية المطلوبة.
قدرات الطائرات المُسيرة ترتبط ارتباطاً جوهرياً وأساسياً بأساليب وإجراءات المسح وتقنيات وإجراءات الاستشعار عن بعد الأوسع نطاقاً.

يتولى قائد فريق الطائرات المُسيرة مسؤولية الدور القيادي في جميع المسائل المتعلقة بتشغيل الطائرات المُسيرة مع تقديم دعم فعّال ومستمر للبرنامج. وإحدى المسؤوليات الرئيسية هي ضمان تطبيق ممارسات عمل آمنة وفعّالة فيما يتوافق مع إجراءات التشغيل القياسية المعتمدة على مستوى البرنامج وعلى المستوى العالمي.


المعلومات الوظيفية:
يرفع تقاريره إلى: مشرف مجموعة المهام، الضابط الميداني، قائد الوحدة الفرعية، ومدير المسح

المسؤوليات:
- العمليات:
دعم أنشطة الاستشعار عن بعد والمسح في البرنامج من خلال:
•ضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية في جميع الأنشطة التشغيلية
•التواصل بفعالية مع العناصر التشغيلية الأخرى، ولا سيما فرق المسح غير التقني (NTS)، لضمان سلامة الفرق في الميدان والتأكد من أن مخرجات الرحلات الجوية تلبي الاحتياجات الأوسع لقسم المسح
•تحمل المسؤولية الرئيسية عن تخطيط وإعداد جميع رحلات الطائرات المسيّرة وتنفيذها بما يتوافق مع التشريعات والأنظمة النافذة، مع مراجعة وتحديث جميع الأنشطة المتعلقة بالطائرات المسيّرة عند حدوث أي تغييرات تشريعية
•تخطيط وتنفيذ الأنشطة الميدانية المستقبلية المرتبطة بفرق الطائرات المسيّرة بما يحقق أعلى مستويات الفعالية والكفاءة في استخدام أصول وموارد المسح في جميع مناطق العمليات
•إظهار الكفاءة والقدرة على تشغيل جميع منصات الطائرات المسيّرة المتاحة ضمن البرنامج
•تقديم المشورة الفنية المتعلقة بالطائرات المسيّرة للمساهمة في تحديد أولويات المهام الحالية والمستقبلية بهدف تعظيم وقت الطيران خلال الدورات التشغيلية
•المشاركة الفاعلة في اجتماعات التخطيط العملياتي، وتقديم إحاطة ختامية (Back Brief) حول أنشطة الطيران المنفذة خلال الأسبوع، بما يدعم إعداد برنامج الطيران للفترة التشغيلية القادمة
•مساعدة البرنامج في التعامل مع جميع الاستفسارات المتعلقة بالطائرات المسيّرة
•العمل كحلقة الوصل الرئيسية بين طياري الطائرات المسيّرة، ومحللي الصور الجوية، والقيادات العليا على مستوى الموقع أو قسم المسح

- التدريب:
دعم عمليات تشغيل الطائرات المسيّرة في البرنامج من خلال:
•المساهمة في التخطيط لدورات تدريب مشغلي الطائرات المسيّرة وتنفيذها، بحسب احتياجات البرنامج، بما يشمل التأكد من إلمام المشغلين الجدد بالإجراءات التشغيلية القياسية لهالو، والتشريعات السورية الخاصة بالطائرات المسيّرة، وقدرتهم على إعداد وتشغيل الطائرات وحمولاتها المختلفة بأمان وكفاءة
•ضمان اعتماد وتأهيل الكوادر التدريبية المؤهلة، بما في ذلك تحديد الاحتياجات التدريبية أو إعادة التدريب للعاملين في المجال التشغيلي
•ضمان حصول طيارو الطائرات المسيّرة الجدد على الإرشاد والتوجيه المناسبين لتعزيز ثقتهم وتطوير كفاءاتهم أثناء الانتقال من مرحلة التدريب أو عند ترقيتهم للعمل الميداني
•مساعدة البرنامج في التعامل مع جميع الاستفسارات المتعلقة بتشغيل الطائرات المسيّرة
•تحديد جوانب القصور المحتملة في التدريب أو الخبرة الشخصية والعمل على معالجتها

-إدارة الكوادر التشغيلية:
•المساهمة في الحفاظ على الانضباط الوظيفي للعاملين عند الضرورة وبالشكل المناسب، وتعزيز ممارسات العمل الجيدة
•المساعدة في تخطيط عمليات نشر الكوادر لضمان التوزيع المتوازن للموظفين المؤهلين على مختلف الفرق
•الالتزام بجميع متطلبات وسياسات الموارد البشرية الخاصة بمؤسسة هالو تراست، وتعزيز ثقافة الدعم المتبادل والإرشاد المهني داخل الفريق

- الأمن:
•التعاون مع الكوادر التشغيلية الأخرى لمتابعة الأحداث المحلية والإقليمية وتقييم انعكاساتها على عمليات هالو في سوريا
•مراقبة أنشطة فرق الطائرات المسيّرة والتأكد من إيصال أي تغييرات في الوضع الأمني إلى الفرق المعنية، وإدارة عمليات الانتشار الميداني بما يقلل من المخاطر المحتملة
•التأكد من أن الفرق على دراية بجميع التدابير الأمنية المطلوبة وتطبقها خلال أنشطتها اليومية
- اللوجستيات:
•المساهمة في عمليات المشتريات اللوجستية المحلية والدولية لضمان توفر المعدات الكافية والملائمة لتلبية احتياجات فرق الطائرات المسيّرة
•العمل كنقطة الاتصال الرئيسية والمسؤول الأول عن إدارة أصول ومعدات فريق الطائرات المسيّرة
•المساعدة في تحديد المعدات التشغيلية الجديدة وتأمينها وإدخالها إلى العمل بما يدعم تطوير إجراءات العمل وتحسينها
- مهام إضافية:
•تنفيذ أي أنشطة أو مهام إضافية ضمن نطاق المهارات والخبرات المهنية للشاغل، وفقًا لتوجيهات كبار موظفي العمليات

المؤهلات
المهارات الشخصية المطلوبة:
•مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتحليل، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل
•القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وفي بيئة متعددة الثقافات
•القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط وفي بيئة عمل سريعة الوتيرة
•مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على تنفيذ مهام متعددة وتحديد الأولويات
•مهارات تواصل قوية
•مهارات قوية في التنظيم والتخطيط وحل المشكلات
•الالتزام بقيم ومعايير مؤسسة هالو (HALO) في جميع الأوقات، داخل العمل وخارجه
•الالتزام بسياسات هالو العالمية والوطنية، بما في ذلك سياسات الحماية والإبلاغ عن المخالفات

متطلبات خاصة بهذه الفرصة
مؤهلات مرغوبة (ليست أساسية)
•خبرة سابقة في تشغيل الطائرات المسيّرة (UAVs)، سواء في الرحلات الآلية أو اليدوية
•خبرة في برامج معالجة الصور، أو نظم المعلومات الجغرافية أو إدارة البيانات
•خبرة في أعمال المسح غير التقني ضمن مجال الأعمال المتعلقة بالألغام
•مستوى أساسي إلى متوسط في اللغة الإنجليزية (القدرة على إجراء محادثات بسيطة وفهم النصوص المكتوبة)

الراتب و الفوائد
- راتب منافس حسب سلم الرواتب المعتمد في المنظمة.
- بدل تأمين صحي وفق سياسة المنظمة.
- إجازات سنوية وعطل رسمية حسب قانون العمل والسياسات المعتمدة.
- فرص تدريب وتطوير مهني.
- بيئة عمل آمنة وداعمة.

لمحة عن الجهة الموظفة
تُعد منظمة هالو ترست أكبر منظمة إنسانية في العالم متخصصة في الأعمال المتعلقة بإزالة الألغام. وهي منظمة غير حكومية، وغير سياسية، وغير دينية، ويقع مقرها الرئيسي في المملكة المتحدة. تتمثل رسالة المنظمة في حماية الأرواح واستعادة سبل العيش للمجتمعات المتأثرة بالنزاعات، وذلك من خلال إزالة الألغام الأرضية ومخلّفات الحرب المتفجرة، بما يتيح للمجتمعات والدول التعافي بأمان.

تلتزم منظمة هالو ترست بمبدأ تكافؤ الفرص، ولا تمارس أي تمييز ضد أي متقدم على أساس العمر أو الجنس أو العرق أو الدين أو الإعاقة أو أي سمة أخرى. وتُجرى جميع عمليات التوظيف بشفافية كاملة، ويعتمد الاختيار حصراً على الكفاءة والقدرة على أداء المهام. وتشجّع المنظمة النساء والأشخاص ذوي الإعاقة على التقدّم للوظائف.

تعمل هالو ترست في سوريا منذ عام 2016، حيث تنفّذ أنشطة الأعمال الإنسانية المتعلقة بالألغام، بما في ذلك المسح، وإزالة الألغام، والتوعية بمخاطر الذخائر المتفجرة. ويشهد البرنامج حالياً مرحلة توسّع نتيجة التطورات الأخيرة في سوريا، والتي أتاحت فرصاً أوسع لمنظمات إزالة الألغام الإنسانية للعمل داخل البلاد.

عدد الموظفين المطلوب
1

عرضت بتاريخ
Jun 08, 2026

تنتهي بتاريخ
Jul 08, 2026

نسخة للطباعة                 تقدم الآن         Facebook




جميع الحقوق محفوظة 2006 - 2026 شركة سيرياجوب محدودة المسؤولية

...