رمز الوظيفة
50100
المسمى الوظيفي
مسؤول/ة الموارد البشرية
للعمل لدى
مصرف الأول للتمويل الأصغر – سورية
الدولة
سورية
المدينة
دمشق
اختصاص العمل
موارد بشرية/جودة الادارة
طبيعة العمل
دوام كامل
خدمة العلم
لا يهم
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
معهد متوسط
المهام الوظيفية
• دعم الإدارة في عملية التوظيف والتعيين.
• مسؤول عن المهام المتعلقة بتدريب الموظفين.
• إعداد العقود ووثائق ما قبل التوظيف للموظفين الجدد والتأكد من توفر الأوراق اللازمة في عملية التوظيف بالإضافة إلى إعداد نماذج التأمينات الاجتماعية.
• مسؤول عن إدخال البيانات للموظفين الجدد والحاليين على نظام معلومات الموارد البشرية والتأكد من تحديث النظام باستمرار.
• التأكد من مراقبة الحضور والإجازات بشكل دقيق.
• القيام بتحديث سجلات الموظفين.
• مسؤول عن التأمين الصحي وتسجيل الموظفين الجدد بالإضافة إلى التنسيق مع شركة التأمين والموظفين فيما يتعلق بالشكاوى.
• متابعة تقييم فترة التجربة 90 يوم لتثبيت الموظف، ومتابعة التقييم السنوي وتجديد العقود السنوية.
• متابعة خطط التطوير الوظيفي والتأكد من التزام المرشحين بها.
• إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية بناءً على طلب مدير الموارد البشرية.
• إعداد العروض التقديمية حسب طلب مدير الموارد البشرية.
• التواصل والتنسيق المستمر مع الفروع وجميع الإدارات.
• الإجابة على استفسارات وأسئلة الموظفين.
• مسؤول عن المهام المتعلقة بتدريب الموظفين.
• إعداد العقود ووثائق ما قبل التوظيف للموظفين الجدد والتأكد من توفر الأوراق اللازمة في عملية التوظيف بالإضافة إلى إعداد نماذج التأمينات الاجتماعية.
• مسؤول عن إدخال البيانات للموظفين الجدد والحاليين على نظام معلومات الموارد البشرية والتأكد من تحديث النظام باستمرار.
• التأكد من مراقبة الحضور والإجازات بشكل دقيق.
• القيام بتحديث سجلات الموظفين.
• مسؤول عن التأمين الصحي وتسجيل الموظفين الجدد بالإضافة إلى التنسيق مع شركة التأمين والموظفين فيما يتعلق بالشكاوى.
• متابعة تقييم فترة التجربة 90 يوم لتثبيت الموظف، ومتابعة التقييم السنوي وتجديد العقود السنوية.
• متابعة خطط التطوير الوظيفي والتأكد من التزام المرشحين بها.
• إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية بناءً على طلب مدير الموارد البشرية.
• إعداد العروض التقديمية حسب طلب مدير الموارد البشرية.
• التواصل والتنسيق المستمر مع الفروع وجميع الإدارات.
• الإجابة على استفسارات وأسئلة الموظفين.
المؤهلات
• شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو شهادة معهد متوسط تجاري أو أي دراسة أخرى ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن سنة في نفس المجال أو أي مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل جيدة، تنظيم جيد ومتابعة، مهارة خدمة العملاء، الدقة، الأرشفة.
• المرونة والنزاهة والقدرة على العمل بسرية.
• معرفة جيدة باللغة الانكليزية كتابة ومحادثة، ومهارات الحاسوب الأساسية (Microsoft Office).
• المتقدم يجب أن يكون من سكّان المحافظة التي سيتم التوظيف فيها.
• على المتقدم التمتع بالجنسية العربية السورية.
• خبرة لا تقل عن سنة في نفس المجال أو أي مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل جيدة، تنظيم جيد ومتابعة، مهارة خدمة العملاء، الدقة، الأرشفة.
• المرونة والنزاهة والقدرة على العمل بسرية.
• معرفة جيدة باللغة الانكليزية كتابة ومحادثة، ومهارات الحاسوب الأساسية (Microsoft Office).
• المتقدم يجب أن يكون من سكّان المحافظة التي سيتم التوظيف فيها.
• على المتقدم التمتع بالجنسية العربية السورية.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
.
الراتب و الفوائد
.
لمحة عن الجهة الموظفة
.
عدد الموظفين المطلوب
1
عرضت بتاريخ
Aug 03, 2026
تنتهي بتاريخ
Sep 02, 2026
