رمز الوظيفة
51594
المسمى الوظيفي
ميسر/ة أنشطة وجلسات CP
للعمل لدى
مؤسسة فؤادي
الدولة
سورية
المدينة
حلب
اختصاص العمل
اعمال انسانية/كوارث
طبيعة العمل
دوام كامل
خدمة العلم
لا يهم
الحد الأدنى للمستوى التعليمي
بكالوريوس/ إجازة
المهام الوظيفية
1.تنفيذ جلسات وأنشطة حماية الطفل الهادفة إلى تعزيز حقوق الأطفال، ورفع الوعي بمخاطر الحماية، وتعزيز بيئة آمنة للأطفال.
2.استخدام أدوات وأساليب تفاعلية تناسب الفئات العمرية المختلفة.
3.متابعة حضور وتفاعل المستفيدين خلال الأنشطة.
4.توثيق الأنشطة المنفذة وإعداد التقارير الدورية.
5.الالتزام بتطبيق أدوات القياس (القبلية والبعدية) عند الحاجة.
6.الالتزام بسياسات المؤسسة، بما فيها سياسات حماية الطفل (Child Protection) ومنع الاستغلال والانتهاك (PSEA) وبمعايير العمل الإنساني.
7.تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المسؤول المباشر بما يتناسب مع طبيعة العمل.
2.استخدام أدوات وأساليب تفاعلية تناسب الفئات العمرية المختلفة.
3.متابعة حضور وتفاعل المستفيدين خلال الأنشطة.
4.توثيق الأنشطة المنفذة وإعداد التقارير الدورية.
5.الالتزام بتطبيق أدوات القياس (القبلية والبعدية) عند الحاجة.
6.الالتزام بسياسات المؤسسة، بما فيها سياسات حماية الطفل (Child Protection) ومنع الاستغلال والانتهاك (PSEA) وبمعايير العمل الإنساني.
7.تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المسؤول المباشر بما يتناسب مع طبيعة العمل.
المؤهلات
1.شهادة ثانوية كحد أدنى، ويفضل إجازة جامعية.
2.خبرة في مجال حماية الطفل (CP) أو العمل مع الأطفال والفئات المستهدفة.
3.خبرة في تنفيذ الجلسات والأنشطة التفاعلية والتوعوية مع الأطفال.
4.معرفة جيدة بمبادئ حماية الطفل وحقوق الطفل.
5.مهارات تواصل عالية والقدرة على التعامل مع مختلف الفئات.
6.القدرة على تحمل ضغط العمل.
7.القدرة على العمل ضمن فريق.
2.خبرة في مجال حماية الطفل (CP) أو العمل مع الأطفال والفئات المستهدفة.
3.خبرة في تنفيذ الجلسات والأنشطة التفاعلية والتوعوية مع الأطفال.
4.معرفة جيدة بمبادئ حماية الطفل وحقوق الطفل.
5.مهارات تواصل عالية والقدرة على التعامل مع مختلف الفئات.
6.القدرة على تحمل ضغط العمل.
7.القدرة على العمل ضمن فريق.
متطلبات خاصة بهذه الفرصة
ملاحظة: نظراً لطبيعة العمل الميداني وعدم توفر مواصلات من قبل المشروع، يقتصر التقديم على المقيمين في منطقة العمل المعلن عنها،(منبج/العيس/مسكنة/دير حافر) أو من المناطق القريبة القادرين على الوصول اليومي إلى موقع العمل.
-الالتزام بساعات العمل وتنفيذ الأنشطة ضمن الخطط المحددة
-القدرة على التعامل مع مختلف الفئات المجتمعية
-تحظر مؤسسة فؤادي صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، يجب على موظفي المؤسسة والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج مؤسسة فؤادي.
آخر يوم تقديم على الاعلان بتاريخ 15 تشرين الأول 2026
مدة العقد (6) أشهر
-الالتزام بساعات العمل وتنفيذ الأنشطة ضمن الخطط المحددة
-القدرة على التعامل مع مختلف الفئات المجتمعية
-تحظر مؤسسة فؤادي صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، يجب على موظفي المؤسسة والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج مؤسسة فؤادي.
آخر يوم تقديم على الاعلان بتاريخ 15 تشرين الأول 2026
مدة العقد (6) أشهر
الراتب و الفوائد
حسب سلم رواتب المشروع
لمحة عن الجهة الموظفة
مؤسسة فؤادي - مؤسسة دعم التنمية المتكاملة. مؤسسة خاصة غير ربحية ذات شخصية اعتبارية مستقلة وفق أحكام قانون الجمعيات والمؤسسات الخاصة رقم (93) لعام 1958، مشهرة بموجب القرار رقم (998) تاريخ 23/5/2010 الصادر عن وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل.
عدد الموظفين المطلوب
5
عرضت بتاريخ
Oct 12, 2026
تنتهي بتاريخ
Nov 11, 2026
