The older you get, The more important you are

Some people think that growing old is something bad, while in the world of professions and career being old in your position gives you many privileges..You know all people who work in your organization, you are more experienced and more trusted..But what about “the new blood”? Meaning, aren’t those who recently took the job more enthusiastic and more willing to dedicate all their efforts to learn..don’t they have a new look at the world which might reveal a lot of mistakes that became the standard and everyone  got used to ..

Do you feel yourself less valuable because you are new in your job ??? what do you think?


Hits: 11560

Facebook

If you wish to publish any matter or to open a dialogue, please send your contribution to coffeebreak@job.sy


Comments

Total Number: 4 (50 Per Page)

grandpa wrote:

Sometimes older is better:

Especially in my line of work (IT). You have years and years of experience you are willing to share; yet you find no one willing to listen.

Two major problems: First with applicants. If you as a hundred applicants which one of them REALLY knows computers and applications. You will undoubtely received 95% positive responsive, while the reality is barely 5% of proficient users. Young people seem unable to say I DON\'T KNOW. They think that such a statement is shameful.

Then with employers: Employers only hire us IT people with their own subjective biases in mind. They rarely ask us what do we suggest to help better their enterprises; they almost always task us with futile and repetitive work that does nothing for the advancement of their company. It\'s like I told people at the National Library of Kuwait:\"You buy a Ferrari, and you sit in the driver seat and turn on the radio.\"

Computers can do so much more than let you enjoy the latest MP3 and DVD films!!!



2011-02-08 09:10:41

هبوشة wrote:

عدنا

بالنسبة لموضوع الدم الجديد قد يكون هذا الأمر جيد في العمل فالشباب يكونون أكثر حماسا وتفاؤلا وأكثر مواكبة للتطورات التكنولوجية أو حتى لمتطلبات العمل أو الاصح علمهن تازة ولكن لا مشكلة من الحفاظ على الموظفين القدامى بشرط الاستمرار بتطويرهم عن طريق الدورات التدريبية لمواكبة العلوم الجديدة ولكن المشكلة ان أغلب الشركات في بلدنا هي شركات مملوكة ومدارة من قبل اشخاص غالبا هم التجار أنفسهم الغير مهتمين بمواكبة أي شيء سوى مايزيد دخولهم على حساب الموظف فقد يلجؤون للشباب ليس لهدف التجديد وانما لهدف اعطائهم رواتب قليلة بحجم أعمال كبير ( وبالعامية يعتلو عليهن تعتيل )



2011-01-05 12:09:16

هبوشة wrote:

مرحبا

لم أعتقد في يوم من الايام أنني أقل قيمة من  أحد وخاصة في العمل لأن العمل لو يكن قيما لما اضطر اصحاب العمل لدفع راتب لاحدهم وهم يموتون على القرش ولكن الموضوع يكون هو عبارة عن الاعتياد على العمل وعلى  الاشخاص فالشيء الطبيعي ان يعلم هو ولا أعلم أنا  ولكن بمجرد التعرف على العمل واتقاته سيكون الوضع مختلف أنا ليس عندي مشكلة مع الآخرين فمن يظن أنه قيم أكثر مني فليثبت ذلك



2011-01-05 11:10:03

ندى... wrote:

بعد السلام والتحية

ربما في البداية اجل اشعر اني اقل قيمة... لانني بحاجة الجميع لتعلم خطوات العمل المتبعة... ولكن فيما بعد تبدا شخصيتي بفرض وجودها وتتحول من مستمع فقط لمستمع ومناقش ومن ثم لطارح للافكار الجديدة...



2010-12-22 23:48:23

Total Number: 4 (50 Per Page)


* Nickname

* Comments

* Captcha

 

 






Copyright 2006 - 2025 SyriaJOB Ltd. All rights reserved

...