ما الذي يجعل الموظف سعيداً في عمله؟؟
هل هو الراتب ؟ الجو العام للعمل أو المشرفون الجيدون ؟؟
هل هو نظام الشركة ؟ أو مدى تحقيق العمل لطموحات الموظفين ؟
الموظف بشكل عام قد يكون إما مضطراً للعمل و بالتالي فإن سعادته تكمن بالراتب أو أنه يكون شخصاً اجتماعياً يود أن يكون في جو جيد ..
قد يكون طامحاً للحصول على العمل الذي يحب و يسعى للتطور و الإبداع فيه و قد لا يعنيه أي من هذا .. و أنت ما رأيك؟؟؟ما الذي تبحث عنه في عملك الحالي أو المستقبلي
التعليقات
كل شي مهم ... الوظيفة بحد ذاتا ازا بتناسب الشخص وطموحه ..جو العمل وطريقة التعامل بين الموظفين وبين الادارة والموظف .. نظام الشركة والتدريب والتطوير ..التقييم والرواتب لازم يكون عادل و بنظام مدروس ويساويه اكتر من شخص . يعني باختصار كل اللي انذكر وحدة متكاملة منشان الموظف ما يصير عم يشتغل بس ليقبض اخر الشهر هالشي بيقتل الدافع وبيقتل الطموح وبيئذي الشركة قبل الموظف. يا ريت الشركات والادارات تعامل الموظفين باحترام ..الاحترام ..ثم الاحترام..لانه هاد انسان . بس يا ريت يكون في حدا بيفهم هالشي.
أنا يا جماعة ما بدي غير راتب منيح عندي عيلة برقبتي .. و كل شي نار . كل الشغلات التانية واحد بيتغاضى عنها وقت اللي بكون مرتاح بالمدخول