المرأة العاملة في سورية.. …تحصل على الترقيات بجمالها...

أصبحت المرأة الآن أكثر انخراطاً بالحياة المهنية في مجتمعنا من أي وقت مضى ..البعض يراها تستغل جمالها للوصول إلى أفضل المناصب التي لا تناسب إمكانياتها

و البعض يراها تضيع وقتها ريثما يصلها فارس الأحلام و يخطفها على حصاته الأبيض

والقلة منهم ترى المرأة مساوية للرجال بل و حتى أفضل على اعتبار أنهن  أكثر جدية في عملهن و يعملن ساعات طويلة  بدةون استراحة

و انت مع مين..؟؟مارأيك بوضع المرأة بالنسبة لك .. هل تراها في كل المناصب في شركتك ؟


عدد القراءات: 11725

Facebook

إن كنت ترغب بنشر أي موضوع أو لفتح حوار يرجى إرسال مساهمتك إلى coffeebreak@job.sy


التعليقات

العدد الكلي: 7 (50 في الصفحة)

بنت بلا واسطة كتب:

لك لما منقول الوظيفة المحترمة بدها واسطة بيقعد  يللي عم يسمعنا بينظر علينا وبيعتبرنا اتكاليين على غيرنا بس هي هيي الحقيقة ويللي مابيشوف من المنخل أعمى؟؟

ليكني انا متخرجة وعندي مؤهلاتي بس ماعم لاقي شغل متل العالم والخلق كلو مندوبات مبيعات مشان هيك داق خلقي ويمل ؟؟؟وبعدين؟؟؟



2011-03-17 03:30:09

مممممم كلام حلو كتب:

المرأة العاملة صارت للاسف ظرورة شي يعني ما بكيفنا لانو راتب الشب لحالو ما عم يكفي يعني تاسيس المنزل و المسؤولية صارت منقسمة الي نصفين الرجل و المرأة و لو كانت ليست ع المدى البعيد يعني متل ما بيقولو الالف ميل بيبشلو بخطوة
و بحب علق انو متل ما الشباب بيطقو براغي النسوان بيلعو و بيطقو براغي اكتر من الشباب باكتر من الف مرة
لانو من فترة قصيرة حوالي شهرين بعتت السي في تبعي مع صديقة من ايام الجامعه للقسم عندا و لهلا عم يساؤها عني و مين انا و ليش يعني بدي اشتغل و الصبايا عم يقولو شو في بينك و بينو
اما الشباب فما بيحبو يشوفو حدا احسن منون يعني اذا اجا شب جديد معو انكليزي و كمبيوتر و شهادة جامعيه و شافو انو ممكن يستلم المسؤوليات بسرعه فاول برغي رح تاكلو من رفقاتك و هل الشي صار معي بشركة فتت ع اساس مدخل حسابات سلموني المستودعات و طباعه البراكودات و اخراج البضاعه لقيت حالي بعد شهر برا و ما عرفت السبب مع انو كنت ملتزم بمواعيدي و كنت اقعد بعد الدوام ساعات بس لزبط الامور

 

للاسف نظام العمل في سورية فاشلة و لازم نحنا الشباب يلي نعمل ع تغيرو لانو غير هيك رح نلاقي حالنا متل كتير شباب رح نسافر لبرا مشان الشغل



2011-01-12 09:01:44

هبوشة كتب:

أنا الآن أقوم بعمل تدريب في احدى الشركات العالمية والتي لها اسمها في سوريا وعندما بدات التدريب ظننت أنني قد أحصل على فرصة الاستمرار أو توقيع عقد مع هذه الشركة في حال أثبت جدارتي وتفوقي على مبدأ لكل مجتهد نصيب وهذا ما حاولت اثباته للجميع ولكن الذي حدث أن أحد الموظفين في الشركة وهو من ذوي الواسطة أخبرني أته مهما حاولت إن لم تكن واسطتي أو نقودي كي أشتري واسطتي جاهزة فلن أستفيد شيئا وجميع الفتيات اللاتي في الشركة لسن من ذوات الجمال ولا حتى الخبرة وانما من ذوات الواسطة

 أما ترتيب الأولويات هذه الأيام فهي : الواسطة - الواسطة - الجمال - الخبرة ( للفتيات )  الواسطة - الواسطة - الواسطة - الخبرة ( للشباب )



2011-01-09 13:22:53

Tammam كتب:

لا أعتقد أنو الجمال هو العامل الوحيد للمرأة

لكن هو عامل مؤثر لكن العامل الأكثر أهمية عندنا هي الواسطة

مهما كان الجمال و مهما كانت الكفاءة إذا ما في واسطة فكل هذه المواصفات لا تفيد

و برأي المرأة قادرة على أداء جميع الوظائف بدون استثناء و لا يوجد فرق بين الرجل و المرأة

مع أفضلية للمرأة ببعض الوظائف على الرجل



2010-12-19 14:35:09

واضـح كتب:

النساء بالرغم من الصعوبات التي تواجهم, أفضل من الرجال في العمل فهم الأقدر على تحمل المسؤولية، أما الرجال فهم الأقدر على طق البراغي و الكلام بدون تنفيذ



2010-12-15 12:19:18

Halool كتب:

أنا ما شفت و لا وحدة بتشتغل لأنو بس شكلها حلو إلا إذا كان المدير حاطط عينو عليها



2010-12-13 10:09:20

Ahmad كتب:

لا يوجد بشكل عام تكافؤ للفرص في سوريا فالواسطة هي العامل الأساسي والخبرة والشهادة هي العامل الثانوي...........هناك نساء تحتاج للعمل بشدة لا توجد لهن أماكن في اي شركة أو مكتب والأسباب موجودة مسبقا من قبل المسؤول عن التوظيف، والتي تعمل فقط لرفاهيتها تجد (بطريقة أو بأخرى) آلاف الأماكن الشاغرة

 



2010-12-12 14:03:39

العدد الكلي: 7 (50 في الصفحة)


* الاسم المستعار

* التعليقات

* كود التحقق

 

 






جميع الحقوق محفوظة 2006 - 2025 شركة سيرياجوب محدودة المسؤولية

...